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採用情報

  

「若者雇用促進法」における青少年雇用情報シートに基づく職場情報

1.募集・採用に関する情報
  ○直近3事業年度の新卒者等の採用者数
    前年度(2022年度):3名<男性2、女性1>
    2年度前(2021年度):5名<男性4(内高卒採用:2)、女性1>
    3年度前(2020年度):3名<男性3(内高卒採用:1)、女性0>
  ○直近3事業年度の新卒者等の離職者数
    前年度(2022年度):1名
    2年度前(2021年度):2名
    3年度前(2020年度):1名

2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
  ○研修の有無及びその内容
   有:実践型人材養成システム実施計画採用(厚生労働大臣認定)
  ○自己啓発支援の有無及びその内容
   有:「資格取得支援規定」を設け、知識・技能の向上を推進している(費用負担の軽減)

3.職場への定着の催促に関する取組の実施状況
  ○前事業年度の月平均所定労働外時間 : 14.9時間/月
  ○前事業年度の有給休暇の平均取得日数 : 12日/年
2023年8月現在

健康経営の取り組み

当社では、従業員の健康増進を最優先に考え、健康経営®を推進しています。
またワークライフバランスの実現を目指し、さまざまな取り組みを行っています。

※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
健康経営優良法人2023
ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業
S認証
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